تعرّف على القيادات النسائية في Acoolda اللواتي يغيرن صناعة الحقائب بشغفهن وإبداعهن وخبراتهن. 

تعرف على تحدياتهم وإنجازاتهم ونصائحهم لمتابعة الوظائف في صناعة الحقائب.

1: سلسلة مدونة قصة قوة المرأة من Acoolda: إلهام النساء في صناعة الحقائب

2: تعرف على Lassie: المدير العام الذي يوازن بين العمل والأسرة

3: نساء يقودن الطريق في صناعة الأكياس في Acoolda

4: تحديات وإنجازات القيادات النسائية في Acoolda

5: نصيحة للنساء اللواتي يسعين إلى وظائف في صناعة الحقائب

لم تعد صناعة الأكياس مجالًا يهيمن عليه الرجال ، وذلك بفضل القيادات النسائية الملهمة في Acoolda. 

في سلسلة مدونة قصة قوة المرأة هذه ، نسلط الضوء على التحديات والإنجازات والمشورة لهؤلاء النساء المتميزات 

الذين يحدثون فرقًا في صناعة الأكياس. في هذا المنشور ، سنركز على Lassie ، المدير العام لـ Acoolda ، 

التي تشارك أسرار التوازن بين العمل والحياة الخاصة بها وشغفها بتخصيص أكياس الغداء لبناتها.

تعرف على Lassie: المدير العام الذي يوازن بين العمل والأسرة

لاسي ليست المدير العام لشركة Acoolda فحسب ، بل هي أيضًا زوجة وابنة وأم لطفلتين صغيرتين. 

إنها تتعامل مع مسؤولياتها في العمل والمنزل بسهولة ورشاقة ، وذلك بفضل مهاراتها في إدارة الوقت والأسرة الداعمة.

إنها تعتقد أن تنظيم المهام وتحديد أولوياتها هو المفتاح لتحقيق التوازن بين العمل والحياة. 

تكشف أيضًا عن سرها في إسعاد بناتها: تخصيص حقائب الغداء الخاصة بهن بألوان جذابة ورسومات كرتونية.

لا تُظهر هذه اللمسة الشخصية حبها لبناتها فحسب ، بل تعكس أيضًا التزام Acoolda بالتخصيص وإرضاء العملاء.

نساء يقودن الطريق في صناعة الأكياس في Acoolda

تشكل النساء 70٪ من القوى العاملة في Acoolda ، ويقودن الطريق في صناعة الحقائب بخبرتهن وإبداعاتهن. 

تتمتع Acoolda بخبرة تزيد عن 20 عامًا في توفير أكياس توصيل مخصصة لتوصيل الطعام ، وهي تعمل مع أفضل تطبيقات توصيل الطعام في مناطق مختلفة.

أنها توفر منتجات فعالة من حيث التكلفة ، وخدمات ODM / OEM ، والإنتاج السريع مع تقارير التفتيش. 

لا يقتصر دور القيادات النسائية في Acoolda على عملهن فحسب ، بل يدعمن بعضهن البعض أيضًا ، 

خلق بيئة عمل إيجابية حيث يمكن للجميع الازدهار.

تحديات وإنجازات القيادات النسائية في Acoolda

مثل أي صناعة ، تواجه صناعة الحقائب تحدياتها ، لكن القيادات النسائية في Acoolda لا تخشى مواجهتها وجهاً لوجه. 

لقد تغلبوا على التحيزات بين الجنسين وتأخيرات الإنتاج وشكاوى العملاء بتصميمهم وإبداعهم ونهجهم الموجه نحو العملاء.

إنهم فخورون بإنجازاتهم ، مثل إطلاق خطوط إنتاج جديدة ، وكسب ولاء العملاء ، وتحسين كفاءة الإنتاج. 

إنهم يعتقدون أن التحسين المستمر والابتكار هما مفتاح البقاء في صدارة المنافسة.

نصيحة للنساء اللواتي يسعين إلى وظائف في صناعة الحقائب

ثق بنفسك وثق بغرائزك ولا تستسلم أبدًا. أحط نفسك بأشخاص إيجابيين وداعمين 

من سيرفعك ويشجعك على متابعة أهدافك. وتذكر دائمًا أن تعتني بنفسك جسديًا وعقليًا.

انضمي إلى حركة القوة النسائية

هذه ليست سوى بعض القصص المدهشة لقائداتنا في Acoolda اللواتي يغيرن صناعة الحقائب 

بشغفهم وإبداعهم وخبراتهم. نأمل أن تكون قد استمتعت بقراءتها بقدر ما استمتعنا بمشاركتها معك. 

إذا كنت امرأة تكافح من أجل تحقيق التوازن بين مسؤوليات العمل والأسرة ، نأمل أن تكون هذه القصص قد شجعتك وألهمتك .

ندعوك للانضمام إلى حركة القوة النسائية لتكون جزءًا من التغيير. 

شارك بقصتك معنا ، أو اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على مزيد من التحديثات على سلسلة مدونة قصة قوة المرأة من Acoolda.